huanlegutv@gmail.com

“一个人的整个职业生涯大概40年，即便第一份工作不是自己特别中意的，也应至少做满两年。”崔双认为，职业、行业都是有延续性的，没有两年以上的积累，一份工作根本谈不上有经验。“不要轻言喜不喜欢这个领域，等做两年以上，对一个职业的核心知识有了接触以后再来看。职业积累非常重要，在初入职场时就应重视起来，会减少许多职业困惑”。

印度 IT 外包公司 HCL 在美国拥有 1.5 万名员工，分别来自 114 个国家。如同中国主导全球制造业市场一样，印度一直是全球 IT 服务市场的领头羊，在印度软件业每年吸纳就业人数达到 250 万人。目前，越来越多知名美国飞机制造商及其分包商，都在依靠临时工以时薪计算的方式进行软件开发与测试。但遗憾的是，开发与测试人员往往来自那些缺乏航空发展背景的国家，尤其是印度。

Currently， China‘s economy is growing three times faster than that of the U.S． In dollar terms， China is adding about 800 billion U.S． dollars per year to the global economy compared to 400 billion U.S． dollars from the U.S．

而在更早的八年前，就在波音公司刚刚开始研发 Max 这一对应竞争对手空中客手 SE 系列机型的产品时，就有工程师抱怨称管理人员提出的种种限制性要求可能给产品带来额外的时间或者成本因素。波音公司前任飞行控制工程师 Lick Ludtke（于 2017 年离职）指出，“波音当时正在采取大家能够想象到的几乎一切手段降低成本，包括把大量工作从人力成本高昂的普吉特海湾（周边城市包括西雅图等，人口约 400 万）转移到其它地方去。如果从商业的角度考虑，那么这些都是可以理解的。但随着时间的推移，这种作法似乎削弱了普吉特海湾这边设计师们的设计能力。”

大家可以想像，如果发生短路或者撞击到尖锐物体等极端情况，安全性不好的电池实际上是很危险的，这也是为什么要不断提升它的能量密度，但同时也提升它的安全性的原因，这是电池的一个重要研究方向。电池技术，可以使人类生活更加绿色未来还需要研发什么样的电池？需要把电池工业做的更加绿色、更加环保、更加低成本。刚才演示的这些电池，都需要用到锂元素、钴元素、镍元素，在元素周期表上可以看到金属锂分布不高，钴和镍都属于比较稀有的元素，它们的储量很有限。

“由于央企具有较强的创新实力，所以在提高关键核心技术创新能力中应起到顶梁柱作用。”周丽莎表示，未来，在重点产业瓶颈和关键核心技术研发上，央企应继续加快攻关，努力取得实实在在的成果。国资委党委书记郝鹏在调研期间频繁强调，要紧紧牵住核心技术自主创新这个“牛鼻子”，在关键领域、卡脖子的地方下大功夫，抓紧突破关键核心技术，努力打造创新型高科技企业，为建设创新型国家作出更大贡献。